社畜一日6（第1页）

按照副本要求准时到达商盈公司的人都在18层，一共不过三十四五人。

如果算上迟到的人，就远超这个数量了。

一辆接近高峰时期的早班地铁，有成千上万名乘客，即使用地铁规则淘汰一批人，至少还有近千人能到达大厦。

竞争者比她预想中要多很多。

那些人既然没能上到18层，又去了哪里呢？

在地铁里游荡，还是被带去了其他楼层？

大厦要是每一层都像是18层这样的办公区，那么容纳不了这么多人，其他楼层的待遇应该与他们的非常不同。

黎白安猜测，下面的楼层中说不定有类似厂房的空间，至少能容纳更多的人。

不知道那些“隐身”在大厦中的人，与墙壁后面奇怪的撞击声有没有关系。

将近5点时，B组的人回来了，大家看起来神色如常，似乎没发生什么特别的事情。

5点钟时，悠扬的音乐再次从广播中传出。

总监从办公室走了过来，这次她带了一个哨子，刺耳的哨声在办公区上方回响，所有人的注意力都集中到她身上后，她发布了新的指令。

“下班的时间到了，请各位员工打开手机，在APP中输入这一天的工作内容以便考核。完成今日工作的员工可以随时下班，需要加班的员工可以留在工位上继续工作。公司为所有员工提供晚餐和宿舍，需要下班的员工请跟随A

组长前往宿舍。”

填写完日报工作总结，黎白安四下望望，没有一个人起身。

谁也不知道离开公司后会发生什么，这里的人大多互相不认识，一旦错过线索，很可能错失生机。

即使总监明确表示这是公司规则中允许的行为，也还是没人响应。

未知而压制的气氛笼罩在办公区的上方。

大家一动不动地坐在电脑前，观察着周围人的一举一动，在玩一种很新的“123木头人”。

毫无意义的1小时飞驰而过，各位组长要带所有留在办公区的人去食堂吃饭。

有人询问此时是否可以留下来继续办公，被组长拒绝了，看来公司是要求所有员工一起行动。

潜移默化的服从性训练无处不在。

晚饭时，黎白安将蓝珀介绍给朱蒂和罗剑。蓝珀和朱蒂、罗剑不同，她是来自天庭号的人，拥有神格，即超越常人的脑电波，具现到虚拟星球上就是拥有超强的身体能力和感知能力。

一般的副本根本困不住蓝珀，她不像朱蒂和罗剑那样需要黎白安的帮助，她与黎白安之间是相对平等的合作。

朱蒂和罗剑能感受到蓝珀身上与众不同的气息，没有因为黎白安对蓝珀的礼遇，而产生自己受到冷落的误会。

他们很热情地请蓝珀过来坐，还将自己餐盘里的水果分给她，边吃边一起讨论下午的工作。

“下午组长带我们去见客户了，先是在一间小会议室里等了半

天，然后每个人依次被带到另一间中，里面有六七个人吧，都是客户，问我的问题是如何看待义体人和仿生人的存在、科技对人类生活的影响、义体人和仿生人与人类共同生活之类的问题，像面试似的。”朱蒂说。

义体人是指用机器取代或辅助□□，通常是身体本有障碍、在机器辅助下生活的人，但也不乏一些人为了追求超越普通□□的力量改造自己的身体，本质上是人。

仿生人则是人类形象的人工智能，本质上是机器。

现在四人中只有朱蒂经历了面试这一环。

罗剑想了想，惊恐道：“我们不会还没有正式入职吧，现在只是考验期？糟了，我最不擅长面试了！”

蓝珀摇了摇头，“我觉得不会，考验是针对双方的，如果有考验期说明我们也能考验公司，对他们没有好处。他们除了问这些问题，还是没有透露这家公司的经营领域吗？”