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凡人們?輕易不能見到的那種。

所以兩百個打入複試的候選人抱著馬上?要面見神仙的忐忑心情，晚上?覺都沒睡好。

要不是她們?在店裡吃多了好東西，身體素質得到了極大的加強，說不定第二天就爬不起來了。

而那些被?刷下去的人，則後悔自己表現得不夠好，沒能進入複試，只能眼?巴巴的等著下一次的機會。

第二天早上?九點，顧不得踩著點來到了辦公大樓。

兩百個候選人早就排好隊等著她了，但沒有人對店主踩點來有半分意見。

哪怕她們?每個人都提前來了一個時辰，已經硬生生等了顧不得倆小時。

她們?都深呼吸著努力平復自己的心情，讓自己保持冷靜，壓根沒覺得時間過?得有多慢。

等顧不得在通知她們?按組進去的時候，她們?都有些同手同腳的進了門。

不過?她們?設想中?的提問和考核都沒有發生，神女店主只是抬頭看?了她們?一眼?，飛快的在懸浮光屏上?寫下了一些她們?看?不見的字。

然後就叫她們?回去等通知了。

兩百個候選人飛快的複試完了，所有人都恍恍惚惚的，這就結束了？

只是進去站在店主面前過?了一眼?就可以了嗎？那她們?通過?了嗎？

候選人們?正在緊張的等通知的時候，顧不得拉開名單，開始批量按照自己的記錄給她們?發入職通知或者婉拒通知。

而她的挑選準則其實也很簡單。

早在剛開店的時候，顧不得就發現了，所有進店的客人，頭上?都會有一行類似人物介紹的小字。

那小字還會隨著時間而變化。

比如?6重華最開始的是「一個心灰意冷，即將隕落的曠世奇女子」，但在她出發去發展商隊的時候，已經變成了「一個野心勃勃的未來女帝」。

又比如?馮慧的「一個真實的西山鎮富」，出發前已經變成了「一個正在進階的國庫創始人」。

通過?這行小字，顧不得可以飛快的判斷出每一個客人的大致情況。

這次參加複試的兩百個候選人也一樣?。

顧不得只需要看?一看?她們?頭上?的「簡介」，就可以迅做出判斷，來決定她們?是否可以留下來。

那些「簡介」無法作假，也無法通過?外在的言行偽裝自身，是最適合用?來篩選面試者的利器。

顧不得把簡介裡帶有明顯負面評價的人都刷了下去。

比如?「一個不太?勤快但很會做表面功夫的侍女」「一個願意為?了兒子付出一切的盲目母親」「一個想鑽空子牟利的奸商」等等等等，顧不得都pass掉了。

她留下的，是一些簡介很優秀的人。

比如?「一個想白手起家打拼未來的孤女」「一個勤勞踏實的單親母親」「一個很有上?進心的普通女孩」等等。