第94章 重新调整（第1页）

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西风烈，长空雁叫霜晨月。霜晨月，马蹄声碎，喇叭声咽。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。从头越，苍山如海，残阳如血。

《忆秦娥娄山关》（毛泽东）

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有时候，明明心如刀割，却要灿烂地微笑，明明很脆弱，却表现的如此坚强，眼泪在眼里打转，却告诉每个人我很好。

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集团董事会研究决定，慕知孴同志任世新公司常务副总经理，林子杰同志任世新公司副经理。送别人事部李部长后，几位同事开始召开总经理办公会，讨论领导分工事宜。

先是尤莉悦言。

“今天，公司里有了两件好事，一件是林子杰同志加入了我们这个团队，成为一名新队员；第二件就是慕知孴同志升任为公司常务副总一职，真是喜从天降，可喜可贺。”

尤莉悦说完看了看大家，继续说道，

“因为领导人员有所变化，我们现在召开总经理办公会议，具体讨论一下工作分工应该如何调整？大家可以随意言。”

实际上本次会议主要是针对林子杰的分工，毕竟她刚刚加入，没有具体工作，重点是把其他几位副经理的分管工作拿出一部分交给她，具体调整谁手里的业务需要讨论。

现在公司的具体情况是，四位副经理分别分管九个部门。

慕经理分管办公室、投诉部、质监部；

谭经理分管策划部、销售部；

余经理分管生产部、安全部；

李经理分管财务部、采购部；

现在又多出了一个林子杰这位副经理，她的分工应该如何调整？

尤莉悦先让谭经理言，毕竟在公司里属他年龄大，资历老，看看他有什么意见建议。

谭经理看看大家先言，

“我目前在公司里主要分管策划部和销售部，这两个部门我已经分管好几年了，工作沟通起来比较顺畅，没有必要调整。”

谭经理目前对自己的分管工作比较满意，无需做出调整。

接下来由余经理言。

“我目前在公司主要分管生产部和安全部，这两个部门有着密不可分的关系，如果换成两个领导分管，势必造成工作交叉，会产生很多无形的麻烦，沟通会造成很大的不利，所以我这儿分管的工作也不必调整。”

余经理说的确实是事实，他分管的工作也不需调整。