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按住电梯的开门键，很有礼貌地问他“这位叔叔，请问你的职级有9吗”

按照辰光的职级划分，9往上才能算是公司中高层。

猝不及防间，当了十年平平无奇打工人的员工感觉自己被狠狠戳心了，眼泪差点在一瞬间涌出来“没，没有。”

“哦。”

任小舟更加有礼貌了，“叔叔，不好意思，我和我妹妹要去总裁楼层，如果叔叔没有9的话，到时候进不去呢。”

再次被戳心的员工“”

跟，跟不下去了。

张经理给他们分配跟踪任务的时候，怎么不考虑这俩孩子的访客卡权限啊

员工努力憋出脸上悲愤的表情，尴尬地走出电梯。

电梯门在他眼前缓缓关闭，一路往上，直奔总裁楼层。

总裁楼层有一个很大的会议室，辰光的高管们此刻都在这会议室里。

沈远白坐在正中间的位置，看着各部门及子公司的管理者讲述他们下个季度的规划，脸上淡淡不见喜怒。

他旁边的沈令宜比他松弛多了。

她单手撑腮，神情轻松，在台上的人演讲的间隙，还不忘点评两句。

不过她的声音很小，基本只能飘到沈远白的耳朵里。

轮到投资部经理的时候

“啧，谁把老朱调去搞投资了嫌我们辰光钱太多以前我给老朱起的珠光光外号难道没传出来”

沈是他调的远白“”

轮到市场部经理的时候

“嚯，这种调研半成品都敢拿出来汇报也就是我今天心情好，不然我能把这倒霉哥们问到当场昏厥。”

沈倒霉哥们是他亲信下属远白“”

轮到技术部经理的时候

“人均代码量一年十万行技术部这些人都是章鱼怪吗还是用脸滚键盘的肯定是统计口径有问题，这数据狗都不信”

沈看一眼就信了远白“”

就是说，他姐这工作风格，可真是

风格鲜明。

沈远白忍不住抬手按压太阳穴。

他是真的不懂，辰光这么多业务，涉及的领域这么繁杂，沈令宜是怎么做到如此举重若轻、活力四射，在听汇报的间隙还有精力吐槽。

吐槽的点还都那么精准。