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季顏點了下頭，「原因呢？」

趙鑫聊到這，其實已經預知了事態發展，他端起面前的茶喝了口，然後淡淡道：「被人排擠了。」

他已經不想再解釋太多，反正結果都一樣。

季顏看著他不想多談的態度，繼續道：「方便延伸一下嗎？」

趙鑫這次多加了一兩句話，「被關係戶排擠的，項目被瓜分了，獎金也沒了，工作也沒了。」

-「哦，我明白了，應該是因為你太優秀了，所以遭人嫉恨了。」

季顏得出了這樣的結論。

趙鑫聞言微愣，似是不可置信季顏說出的這句話。

季顏也抿了口茶，「因為嫉恨和眼紅，然後他們奪走了你的成果，這樣的公司，你離開是對的。」

「而且沒了你，是他們的損失。」

趙鑫心裡一震，這半個多月來，他一直在受挫，這還是第一次有人沒有站在公司的角度指責他。

季顏將茶杯放下，「趙鑫，我不知道你是從什麼途徑找到我們公司的，但既然你跟我實話實說，我也跟你實話實說好了，我們公司還在創業初期，剛成立一個月。」

「很多方面雖然還並不是很完善，但公司是有潛力的，這裡人際關係簡單，沒有那麼多彎彎繞繞的，你所擔心的問題不會出現。」

「企業氛圍和諧，效益公平公正，是我們的特點。」

「再有，我們目前在開發一款遊戲，這款遊戲市面上還沒有，推廣上線以及之後的各種業務都會全權交到產品經理手裡。」

「對於一個人來說，這樣的機會並不多見，而且這會是一個好項目。」

「其實，我看你說的那些項目，還是很看好你的。」

面對季顏誇獎以及誠心邀請，趙鑫已經懵了。

一時間內他思考了很多，這對於人來說，誘惑確實很大，他在前公司兩年半的時間，前面有一年時間都接觸不到核心項目和大項目的。

現在這人居然說，第一個項目就交給人做，不得不說很大膽，但也很愚蠢，萬一人不行呢？

年輕人當老闆都這麼莽的嗎，都不要深思熟慮一下？

一個項目若是搞砸了，得耗費多少心血啊！

趙鑫還沒入職，就感到痛心疾。

「我冒昧的問一下，具體是個什麼項目，有沒有遊戲架構之類的，我想了解一下。」

「還有，具體薪酬是多少。」

他想看看項目再決定，一個好的項目會讓一個人的人生實現質的飛躍。

但同時，他也要吃飯的，薪資也決定了他的去留。

「前三個月跟你原來一樣，但轉正後，在你原來的基礎上再加百分之二十。」

趙鑫在簡歷上是有寫薪酬的，沒有誇大的成分，因此他聽到後，眼睛一亮。

「至於項目。。。。」

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