第40章 车间副主任（第1页）

杨厂长这话一出，在场的吃瓜群众都惊呆了。

全厂表扬，这可是非常光荣的事情，尤其是年底，那就很有可能，会让林渊成为轧钢厂优秀青年，是可以送到京城呈报的。。。

哗啦啦！

陈秘书带头鼓掌。

围观的职工也跟着鼓掌。

尤其是五组以后的那些小组，听到小林能把自己机器残次品的事解决，那是更高兴了。

效率高意味着产品好，产品好就意味着收入高。

钱多了，作为职工，当然是最高兴的。

杨厂长已经很久没有感觉到这种氛围了。

因为厂里机器的事，杨厂长每次都会被职工指责，说不公平。。。

这下嘛！

麻烦全都解决了。

“小林啊，你看我们的职工，对你的成绩非常肯定，那么。。。我也问一下，你觉得，多久能把全场的设备给更新一下？”

杨厂长想让林渊立下军令状。

这么多人看着，避免有什么不可控制的事生。

林渊想了想，“各位领导，一周之内，我保证能把厂里的机器给更新，让全厂的工人，不用为残次品烦恼！”

“好，这样吧。。。”杨厂长回过头，看着陈秘书，“我们厂的技术部，是不是组合在一起了？”

“是的，厂长。”陈秘书态度很恭敬。

杨厂长问“技术组的主任还没定下来吧。。。”

陈秘书看了看随身的公文包文件，“是的，厂长，目前有个代组长。”

“好，今天呢，大家也都看到了，如果小林在一周之内，把这事儿给解决了，咱们轧钢厂的技术车间副主任的位置，就让小林当了，大家伙儿，有没有什么意见？”

杨厂长很会动员职工的气氛。

他已经想好了。

小林和港商那边，还有很大用处。

本来杨厂长就打算提拔一下小林，好进一步促成港商的事，只不过林渊的资历有点浅，杨厂长也怕厂里人不信服。

眼下，林渊用自己的行动，证明了他的能力。

杨厂长，也乐于做个顺水推舟的人情，顺带着收买人心。

“只要小林把机器的事解决了，我们都没意见。”

“对啊，咱们厂，就需要有能力的年轻人。”

“有能力的，才能更好的带领工厂进行四个现代化建设。”

“。。。”

围观的轧钢厂职工，多数都见过林渊。和林渊没有什么利益冲突。

而且，林渊来到轧钢厂，维护厂里设备的工作，大家也是有目共睹的，最主要的是，林渊所在的技术部，和普通职工没有任何的利益冲突，工人也没有反对的理由。

哗啦啦！

掌声雷动。

“感谢大家的支持，我今后，一定更加努力地为轧钢厂服务。”

林渊也当着这么多人的面，口头上做出承诺。