第67章 茶语茶姬（第1页）

晚上，傅雨和上官枫探讨开奶茶店的事情，聊的火热。

“奶茶定位我们走高端路线，怎么样？均价在18-25元，和现有品牌搞差异化竞争。”

“主打原叶鲜奶茶、健康茶饮，用高档原材料，牛奶用鲜奶，椰汁用泰国的，全部不含反式脂肪。”

“大力宣传零糖，零植脂末，零奶精。”

“找最好的广告公司设计VI，走国潮风。”

上官枫说，“类似湘南茶颜那种风格？”

“对，国风路线，我们的定位比他们要高一档。”傅雨回复。

“高档的卖的动吗？”

“低档有雪王，它太厉害，肯定干不过。中档太卷，品牌太多，竞争激烈。我们就做高档，独一份！主打第三空间，单店面积两百平以上。”

“对标品牌是星巴克，我们要做茶饮界的国产星巴克。”

“这个领域目前没有人做，我们横空出世，一定有市场！”

“感觉你把所有东西都考虑到位了，我啥都干不了。”她回复说。

“你出钱，准备喝自家的奶茶就行啦，哈哈。”

“计划投资多少钱？”

傅雨斟酌了一下，说道：“我们前期走大店模式，星巴克旗舰店那种档次规模的，同步开三家，你能拿多少？”

傅雨不担心她拿不出来钱，能一个电话把肖叔摇来的人，家里肯定不差钱，就是不知道她能动用多少。

“你打算搞这么大啊！我以为就开一家店。钱我有，你说要多少？”

“一只羊是放，一群羊也是放，开多店可以形成规模化效应，能降低成本，方便营销推广。”

傅雨说完这句话，盘算了一下，开一家星巴克那种规模的店差不多要2oo万，三家就要6oo万。

于是问道，“你手上能拿出三百万吗？我们搞正规一点，注册公司和品牌，请职业化团队管理。”

她沉默了两分钟，估计是在合计，回复过来说：

“这样吧，我拿五百万，你拿三百万，总投资八百万，我们各占5o%股份，我没时间管，给你算1oo万的人才入股，你负责管理，我只帮忙出谋划策，可以吗？”

总投资八百万，各占一半每人要出4oo万。她只要傅雨出3oo万，她贴1oo万算傅雨的人力股份，厚道。

因为她在上学，没空管理，会全权委托傅雨日常管理，也算折算给傅雨的薪酬吧。

傅雨笑着打字说：“不用了，我们各自出4oo万吧，我哪能占你便宜。”

“不行，我出五百万占一半，就凭你脑袋里的点子，给你算1oo万的股份都少了，而且我没空打理，是我占你便宜了。”

说完这些，她打了个“棒棒哒”的表情，表示对傅雨的思路很赞同，继续说道：

“我今天想了半天，我的点子和你的想法比起来就像垃圾，还是你筹划的好。”

傅雨没理会她的表扬，说真的不必给他算人力股，她不高兴了，说道，

“你不要这么不爽快，这是正常的商业模式，你要是觉得不好意思，就多费点心，把我们的品牌打响，到时候我好去我爸爸面前嘚瑟！”+调皮。表情。

傅雨无奈的说，“好吧，那就按你说的办。我们来分工，你去找广告公司负责设计VI形象，我负责注册品牌、公司和挖人。等我们挖到个高手，就可以开动项目了。”

“行，改天我把钱给你，你去注册公司。我明天就去找广告公司。”

“你不怕我卷钱跑路啊？”傅雨调侃她。

“哼哼，你卷的试试，看我拿你有没有办法？”+敲头。表情

她紧接着问了一句：“你打算去哪里挖高手？”

“去茶饮大公司挖个高层过来当职业经理人，这个人到位，我们就可以当甩手掌柜了。”

“好，如果证明是人才，可以考虑分配分红权给他。”

“嗯，我明天就让人力启动挖猎工作。”