第7章 大闲人 像女人 矮矬子（第1页）

考成评估表宝玉制作出来了。

共分三部分。

第一部分是自己意愿。这个简单，两个选项，一个愿意，一个不愿意。

设计这部分的目的，是怕有人想出去但不能出去的，也有可能因为听到整改被吓到或是有自知之明主动申请离开的。

第二部分是自评，共十级对应十分，自己认为能打几分就打几分。这个占综合评估百分之二十。

第三部分是他评，又分三小部分。

第一，本院主人的评价。如袭人晴雯等必须接受怡红院主人宝玉的评价，占综合评估百分之三十。

第二，本院除主人外其他人的评价，如袭人必须接受怡红院其他所有人的评价，占综合评估百分之三十。

第三，院外人的评价，这个采取随机调查，占综合评估百分之二十。

评估采取实名制，最后依照得分，从低往高，择定开恩放人的对象。

得分越低越有可能被请出大观园。

考成评估工作并不难做，难的是后续安抚工作，宝玉早有心理准备。

评估当天，他将大观园所有人召来。

凤姐与平儿虽不参与这次评估，但她们也坐在旁边。

既是奉贾母之命行监督权，也是想看看宝玉的执行力。

所以尽管不少人内心不满、抱怨，很想跳起来抗议，这时候也只能忍着。

在考成评估表放之前，宝玉作了一番言，强调公平公正。

因为倘若评价自己不公，与他人评价大相径庭，只能说明自视甚高或过于自卑。

倘若评价他人不公，那他人也会不公地评价你，所以必须本着实事求是的态度。

大观园里各人评估由宝玉亲自负责，随后请凤姐在大观园外进行一番随机调查。

最后统计汇总工作则由李纨、宝钗、黛玉、迎春、探春等人共同完成。

做事的人多，很快便有了结果。

但在大观园，宝玉了解的人毕竟少数，为避免“误杀”，他对众姐妹说“你们先看，看你们想留下来的人是否得分低。”

黛玉忙问“如果正是这样呢？”

“按理说不会，大家的眼睛都是雪亮的。”这是宝玉的基本判断。

“可万一呢？”探春接道，“人各有脾气与偏好，有的人跟这个合得来，跟那个合不来，这是常有的事。”

“万一出现这种情况，最后当然还得以你们为主。”宝玉坦言，“但要记住，本次考成评估，旨在清算那些庸碌懒惰混日子手脚不干净的，大观园以后不养闲人。”

探春笑了笑说“宝哥哥，可我们不也是闲人吗？也不怕你恼，都说你才是最大的闲人呢。”

“从今往后不会。”宝玉自信地道。

探春忙又说“我只是开玩笑，宝哥哥莫当真，即便如此，又怎样？我们才是这里的主人。”