第8章 鸟不拉屎的地方（第1页）

知道搬厂不易，但作为老板对行业红利的向往，或者对办厂子就有可能成为“企业家”的追求，南江鼎盛的股东们都一致认为，厂子只能搬迁到能生产的外地，重头再来，绝对不能就此关闭消失。

关键在于厂子改成公司后的‘寿命’问题，太短了。

才半年不到的时间，‘南江鼎盛股份有限公司’就要‘寿终正寝’的笑话，是股东们深感丢不起脸的一个梗。

再说，鹿城的老板也有着做一行爱一行的敬业精神。像林正志这样年纪的人，总不能临老改行也去搞房地产。

显而易见，房地产也不是办化工厂的人，能随便搞出名堂的，除了那些年疯狂的浙江温州炒房团，南江鼎盛的这些股东，还是有着望尘莫及的自知之明。

借着不算最早、也不算最晚的招商春风，南江鼎盛的老板们经过多方实地考察，最后选中距鹿城近八百公里外的、坐落在顶市边界的顶山工业园区。

确定了公司向西内迁的落脚地，并定于2ooo年开春之际，一步步实施旧鼎盛的搬迁计划。

只是，到了2ooo年之际，年事已高的林正志，之前几年为了南江鼎盛的展，都是没日没夜、呕心沥血地辛苦下来，身体状况已明显不如以前，他的家人就集体反对他外出办厂赚钱。

一直给林正志戴着“妻管严”帽子的林夫人说，家里又不缺钱，他之前赚到的钱，足够他们全家安享几辈子的晚年了。

既然董事长不能身先士卒、带领大家到他乡异地为公司谋展、为股东谋利益，公司搬迁的大任就落在了老板总经理肩上。

去顶山之前，我跟总经理不熟。

我到鼎盛做操作工的时候，他还在一家濒临倒闭的国营厂里做部门领导。我中场病假长休的时候，他所在的国营单位已经解散。

他通过一些有名堂的关系，赶在南江鼎盛扩建的最后一期，用解散费在鼎盛入股。又赶上2ooo年动荡时机，他走马上任。

这不是他也踩到了狗屎运，这么快就弄了个总经理做做。

而是当时那些股东老得老了，该赚的钱也赚了不少，没必要再去外地承受离乡背井的创业之苦

年纪轻一点的，大多也是“身在曹营心在汉”。出点钱，在厂里参点股份，挂个名号，家里都有另外的生意要做，没必要为那点股份亲力亲为，去异地受累。

总经理盛定海不一样。他是国营单位出身，几十年都是靠单位的工资过日子，没机会‘下海’做生意。单位没了，他就只能专职到化工厂上班度日。

一开始，南江鼎盛所有的员工都为盛定海的到来而眼前一亮，产生出一种“旧曾相识”的错觉，觉得南江鼎盛股份有限公司的幕后大老板就是他，不是像个农民工的林正志。

哪怕盛定海只是国营大厂出来的一个部门领导，言行举止都是林正志这些没做过“公家官员”的老板，所不能相提并论的。

如若把他们之间的差别，打个比方简单地说，林正志穿上工作服戴上安全帽，就是个专业的技术人员。盛定海穿上同样的工作服，戴上同样的安全帽，就是个下基层视察工作的领导。

一个人的修为和气势就在那里，尽管有些人也只是暂时的表面功夫。

林正志与盛定海的个高差不多，但前者看上去皮糙肉厚的，只能用结实健壮等字眼来表示他身体还算健康而已。

后者却长得细皮嫩肉，看上去就是个身躯凛凛、相貌堂堂的英年才俊。说话，走路，好像生来有大家风范。白皙滋润的无皱脸，绝对配得上稍稍老一点的“高富帅”。

再加上他在市府有些名堂的后台，这个总经理的位置也非他莫属。

不过，他也不是一味冲着这个总经理的名号来的。他后来跟我很熟的时候跟我说，他当时的确是有心要把搬去顶山的公司，搞得更具规模，赚到更多的钱。

最先推荐我跟盛定海去顶山做主任的人，正是还要坚守在鼎盛的董事长林正志。

由开始的借用，到公司迁移时的派遣，我跟着林正志有三年多了。

在这三年多的时间里，我一边在鼎盛用心上班，一边希望着有朝一日还能碰上那个熟人老板。

希望碰上他，并不是要跟他解释我拆卖他锅炉的事，而是想看看他回来的时候，是否像他自己许诺过的那样，能东山再起，也不枉我等他这么多年。

我还想让他看看，也是在这三年多的时间里，我在鼎盛，从一个普工到班长，再到“叱诧风云”的大班，眼看就要到主任级别了。与他最先对我不适合带班，也做不了管理的判定将会越去越远。

我要告诉他，我不仅能带班，不仅能做基层管理，我还要迎着新世纪的阳光，走上更高的位置来实现自身价值。

‘吃水不忘挖井人’。让我转变观念，改变自己走向另一个人生高度的人还是林正志。

我在南江鼎盛上班的日子里，从没给他这个牵引人丢过脸，也没给他带去过任何麻烦。

相反，许多时候，都是他故意在找我的麻烦。动不动就当众人的面，教训我这个做得不当那个做的不妥，以撇清我和他与众不同的老交情关系。

倒是朱小宝科长和其他在厂任职的股东们，对我有时好端端的，就被被林正志当成出气筒而经常帮我说几句好话，显得我值得他们同情。

事实上，我也清楚林正志对我的“教训”，是为了防止年轻冲动的我，会在某一日觉得自己“功高盖主”而不再听从于他，站上其他股东的阵容。

但是，我能在许诺与工资一样苍白的熟人老板厂子里，坚守三年之久的表现，又让他自信自己不会看错我。所以，每一次与我争执之后，最先服输认错的，都会是他。

这点，我非常敬佩他。换作我，我是做不到的。

作为董事长，在一个班长面前，错也错得理所当然，用不着道歉。但他总会找机会跟我解释说如果他不直接教训我，我就没机会解释得清被其他人冤枉的可能。

好像他是我的家长，能管着我，能教训我，全是为了我好。