第一百四十三章 关心员工（第1页）

“只要愿意拿着证书去咱们店里面认证的，我感觉肯定是敢在网上上传的。”

刘琳琳想了想，轻声开口，在这方面，她和赵小乐是有不同意见的，作为下面的经理，肯定是要和老板保持同样的思想。

但是，这个所谓的同样的思想，是老板对工作进行分工以后，下面的经理按照分工进行工作，按照老板的理念去进行工作。

可如果这个工作还没有确定的情况下，就不需要如此了，这个时候如果有不同意见，那就是要表不同意见的时候，这个时候如果把意见藏起来，只是一味的听从，肯定不是好事了。

老板们或者是领导们需要的是在探讨的时候，可以有不用的意见，然后进行对比分析，但是，在确定了执行方案以后，都能按照定好的方案去毫无怨言执行的。

尤其是以刘琳琳对赵小乐的了解，赵小乐从来都不是那种容不下员工有不同意见的人，甚至，赵小乐还欢迎有不同的意见，因为这样才能有所对比。

“你的这个想法倒是不错的。”

赵小乐沉吟了一会，脸上浮出一丝笑意：“可以试试，毕竟开通这个渠道也不需要太大的资金。”

“只需要在招聘几个工作人员就行了。”

赵小乐对于刘琳琳的想法，其实也是有几分认同的，毕竟现在在餐厅里认证，其实也是工作人员在网站上进行人工认证的。

传到后台，照样是工作人员进行认证的。

甚至，因为直接上传证件，还能减少一些不必要的环节，增加工作效率。

至于直接联网快认证，这个现在雨润酒店还没这个能力，其实大多数公司都是人工在后台登6各个国家网站，然后以公司名义进行查询的。

“这样的话，能减少不少学生啊或者其他职业的人员抱着大把证书去餐厅认证，我感觉能够增加不少的吸引力。”

“因为很多人其实都是很懒的，或者说，不管是出于各种什么原因吧，是不愿意抱着大堆证书去餐厅的。”

刘琳琳把她的所有想法全都说了一遍，这其实也算是她展示自我价值的一种方式，要不然，赵小乐这个老板不管说什么，她都只会执行而没有什么建议，那她这个餐厅经理的位置也会逐渐降低的。

“这事你去和王雪沟通下，让她给程序部那边沟通下，在程序里加上提交信息的功能就行了。”

赵小乐点了点头，笑着道：“这也算是咱们提前开通这个功能了，本来想着是要等几年的。”

赵小乐这话可是一点也没错的，原本他的打算是在等几年，然后等公司实力上去了，直接开通自主认证的功能，系统联网，直接自动审核。

这中间人工审核的阶段，赵小乐之前是没想过的。

“程序部门那边具体情况我现在也不清楚，你直接和王雪沟通吧，这事都是她主要负责的。”

赵小乐所说的程序部门，才刚开始招人没多久，毕竟这个部门之前公司根本用不上，所以招人的时候并不着急。

也就是积分制度需要app的时候，后期才开始大量招聘这个部门的人了。

“问题应该不大，毕竟这不是什么大的改动，对于程序员而言，应该很轻松就能做到了，尤其咱们这个软件原本也就简单。”

刘琳琳笑着开口，她虽然不懂这些，但是，上学的时候，还是认识一些学程序的同学的，所以还是有所耳闻的。

“行了，这事你和王雪商量着办吧。”

赵小乐点了点头，道：“还有就是前段时间开分店的事情，一口气开了那么多家分店，你也忙的够呛了。”

“这样，等过完这周，下周开始，放你一星期的带薪休假，你也放松一下。”

“这周你把各个分店的事情给安排好，省的下周你出去玩的时候在把你喊回来。”